電気工事士／経験者／賞与最大１２５万円／年休１１４日
経験・資格を正当に評価しキャリアアップを支援。
カワフルテクノ 株式会社
神奈川県 川崎市川崎区
- 月給:
- 応相談
- 勤務地:
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 職種:
- 電気工事士／経験者／賞与最大１２５万円／年休１１４日（電気工事業）
- 応募締切:
- 2026/06/30（あと 49日）
この求人のおすすめポイント
神奈川県川崎市川崎区の電気・設備工事求人。年間休日114日でしっかり休める環境、各種社会保険完備で安心、資格取得支援でスキルアップ可能。気になる方はまずは詳細チェック！
- 年間休日114日
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 賞与あり
- 通勤手当支給
- 受動喫煙対策あり
- 残業少なめ
この求人の特徴
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 退職金あり
- 福利厚生・働き方
- 資格取得支援
- 時間・休日・通勤
- 土日休み残業少なめ
こんな仕事です
転勤なし
経験・資格を正当に評価しキャリアアップを支援。大手食品メーカーの工場に常駐し、電気設備の保守点検を担当。安定環境であなたの技術を「食の安全」という社会貢献に活かす任務です。移動負担が少なく、無理な工期設定もありません。
当社の魅力
- 高水準の給与：賞与年２回＋業績賞与（最大１５０万円実績）・抜群の安定性：昨年度平均昇給１．５万円、退職金制度完備。・労働環境：年間休日１１４日、土日祝休み、残業はほぼなし。・将来性：資格取得祝い金（最大３０万円）でスキル向上を支援・職場：大手工場内ならではの充実した設備と安全な環境です。現場責任者候補として、見積や管理業務への挑戦も大歓迎です！仕事も家庭も大切にしたい、そんな貴方を全力で応援します。変更範囲：なし
勤務条件
- 勤務時間
- 現場は大手食品工場内に事務所があるため、現場への移動時間がほとんどありません。１７時の定時チャイムと共に退社する社員も多く、オンオフの切り替えを重視する経験者の方に最適な環境です。
- 休日
- 日祝日その他 / 会社カレンダーによる。祝日のある週は土曜出勤あり、夏季休暇３日、年末年始４日。繁忙期は代休で対応
- 年間休日
- 114日
- 保険
- 雇用 労災 健康 厚生
※ ハローワーク掲載情報をもとに表示しています。最終的な条件は応募先にご確認ください。
給与・手当
待遇・福利厚生
求人条件の特記事項
【試用期間】３ヶ月間（試用期間中も同条件） 【教育体制】入社後は大手電機メーカーでの外部研修を受講可。 現場では先輩がマンツーマンで寄り添うメンター制度（１年間） により、道具の名前から専門技術まで丁寧に指導いたします。 【高水準の待遇】昇給年１回（昨年度平均１．５万円／月）。 賞与年２回＋業績賞与（過去実績最大１５０万円）。 【資格取得を全力応援】取得費用は会社が全額負担します。 合格時には祝い金（第２種電工５万、１級施工管理３０万等）を 支給し、さらに収入面でも評価します。 【ワークライフバランス】残業は月平均２０時間未満と少なめ。 原則１７時退勤で、夕食の時間には帰宅できる環境です。 転勤なし。大手工場内の常駐勤務のため現場移動も最小限です。 【福利厚生】退職金制度、家族手当、地域共済（かわさきハッピ ーライフ）加入など、長く安心して働ける制度が整っています。 【若手活躍中】２０代３０代の中途入社者が多数活躍しており、 社内イベントも充実。馴染みやすく相談しやすい職場です。 【健康経営】２０２３年ー２０２６年連続で健康経営認定。 「人財」を大切にする、地域密着の安定成長企業です。 ご応募お待ちしております。会社見学も随時受付中です！
応募要件・採用情報
勤務地の地図
企業情報
事業内容
日本を代表する世界的食品メーカーの工場を中心に、電気設備工事、モーターやホイストクレーンなどの点検・整備を担当。高い技術力と信頼で、食品の安定生産と安全な暮らしを支えます。
会社の特長
昭和２６年創業以来、日本を代表する世界的な食品メーカーの工場設備を支える専門技術企業。資格取得支援が充実し、未経験から成長できる環境と社員の定着率が高いことも特長です。
この求人はハローワークインターネットサービスより転載しています。最新の情報はハローワークでご確認ください。