コールセンターＳＶ／オペレーター育成 年休１２５日以上
通販会社の受電コールセンターでアドバイザーの育成・フォロー・業務管理等をお任せします。
金氏高麗人参 株式会社
京都府 京都市下京区堀川富永町６９２番地 アスティルビル
- 月給:
- 応相談
- 勤務地:
- 京都府 京都市下京区
- 職種:
- コールセンターＳＶ／オペレーター育成【年休１２５日以上】（その他の飲食料品小売業）
- 応募締切:
- 2026/06/30（あと 49日）
この求人のおすすめポイント
京都府京都市下京区のドライバー・重機求人。年間休日125日でプライベートも充実、各種社会保険完備で安心、未経験から始められるサポート体制。気になる方はまずは詳細チェック！
- 年間休日125日
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 賞与あり
- 通勤手当支給
- 受動喫煙対策あり
この求人の特徴
- 雇用形態
- 正社員
こんな仕事です
通販会社の受電コールセンターでアドバイザーの育成・フォロー・業務管理等をお任せします。具体的には・・・ ・お客様対応の品質向上のためのレクチャー ・アドバイザーのフォロー（メンタルケアや意欲向上のための フォロー） ・受電数や通話時間、受注率などの数値管理 ・その他、関連する事務業務など にんじんちゃんでおなじみの高麗人参の健康食品通販のコールセンターのお仕事です。現在２０～４０代の女性を中心に、約５０名のスタッフを管理していただくポジションです。 ［変更の範囲：会社の定める業務］
勤務条件
- 勤務時間
- 毎日１０分程度の残業がありますので、１８時００分以降の退社となります。
- 休日
- その他 / ＊シフト制（完全週休二日制） ＊年間休日１２５日以上
- 年間休日
- 125日
- 保険
- 雇用 労災 健康 厚生
※ ハローワーク掲載情報をもとに表示しています。最終的な条件は応募先にご確認ください。
給与・手当
待遇・福利厚生
求人条件の特記事項
※ 賞与は令和８年１２月支給２０万円、令和９年６月支給２０万円を保証します。（令和８年５月末までの入社が条件となります。６月以降の入社は令和９年６月と１２月で保証します） それ以降は、個人考課により決定します。 ※賞与の前年度実績は半期分の実績となります。 ※昇給は年２回業績、個人考課により決定します。 ※書類選考あり：応募の方は事前に履歴書、職務経歴書（紹介状）を郵送またはメールして下さい。 ※正社員の定年は６５歳です。 ※福利厚生：健康診断（年１回）・ストレスチェック（年１回） メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置 ※制度：資格取得応援制度・外部セミナー受講制度 永年勤続表彰制度（５年・１０年・２０年） 他 ※バイク・自転車通期：可 ※研修：入社後は導入研修があり、その後現場にてしっかりレクチ ャーいたします。 業界未経験の方が多く活躍している会社です。 （変更の範囲：会社が定める全ての業務） ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。
応募要件・採用情報
勤務地の地図
企業情報
事業内容
高麗人参を主成分にした健康食品を、研究開発・製造・広告制作・ 販売まで全て自社で行っている通販会社です。 平成１８年（２００６年）に京都で創業しました。
会社の特長
京都市内を走る『にんじんちゃん』ラッピングバスの会社です。 職種が豊富で、事務も広告・通販・マーケティングなど部署 専属の事務。年功序列ではなく適材適所で実力重視の会社です。
この求人はハローワークインターネットサービスより転載しています。最新の情報はハローワークでご確認ください。