入社後はまず研修を経て、採用説明会の運営や、応募者・学校関係者との連絡を担当していただきます。採用の現場に慣れてきたら、その後は希望に合わせて社会保険手続きなど

入社後はまず研修を経て、採用説明会の運営や、応募者・学校関係者との連絡を担当していただきます。採用の現場に慣れてきたら、その後は希望に合わせて社会保険手続きなどの労務、評価・報酬制度、人事制度設計、各種規定整備など幅広くキャリア形成が可能です。人事担当の経験がある方歓迎。総務では社内の書類や備品の管理などを行っていただきます。　・説明会の実施、面接　・入社・退社手続き　・採用データ・スケジュール管理　・得意先（法人・学校）との連絡・折衝業務　・社内の書類や備品の管理　・勤怠管理・給与計算　※契約社員からスタートして正社員を目指していただきます　　変更範囲：変更なし